Kuunnelmien palkkasuositukset
Suositukset koskevat myös niitä tuotantoyhtiöitä, jotka tekevät kuunnelmia Ylelle tai muille kanaville. Ota yhteyttä liiton lakimieheen tai puheenjohtajaan sopimustekstin muokkausta varten.
Varmista, että nämä on kirjattu sopimukseesi:
- vähimmäispalkka 280 € / max 5 h päivältä (myös harjoittelusta)
- tekijänoikeuskorvaus palkan päälle 40 %
- eli kokonaiskorvaus äänityspäivistä vähintään 392 € / päivä
- viiden tunnin jälkeen lisätunnit 84 € / h + 40 % eli 117,50 € / h
- 40 % tekijänoikeuskorvauksella sisältää Ylelle korkeintaan 5 vuoden oikeudet Ylen omaan käyttöön radiolähetyksiin ja/ tai Yle Areenaan (ei some)
- osakohtainen takuu: yksi 5h päivä = max. kaksi osaa
- vuosilomakorvaus 9 %
Älä suostu:
- tekemään tuntipalkkasopimusta; palkka aina vähintään viideltä tunnilta, vaikka työpäivä olisi lyhyempikin
- myymään ns. kaupallisia oikeuksia tai käyttöoikeuksia some-kanaville edes tuon 5 vuoden ajaksi
- myymään kaikkia oikeuksia kertakorvauksella vaikka Yle tarjoaisi vanhan sopimuksen mukaista lunastuskorvausta (+ 80 %)
Ns. osakohtaisesta takuusta sopiminen
Osakohtainen takuu koskee sarjatuotantoja ja tarkoittaa, että yhden työpäivän korvauksella (palkka + tekijänoikeuskorvaus) yhden päivän aikana äänitettyä materiaalia saa käyttää vain maksimissaan kahdessa jaksossa.
Jos materiaalia halutaan käyttää useammassa jaksossa, maksetaan uusi päiväkorvaus per 2 jaksoa. Lisäkorvaukset tarkastellaan kerralla koko sopimuksen ajalta.
Osakohtaisella takuulla ei ole tarkoitus rajata tehdyn työn määrää per työpäivä, vaan varmistaa korvaus materiaalin käytöstä useammassa jaksossa.
Esim.
- Näyttelijällä on 1 työpäivä ja materiaalia käytetään yhteensä 8 jaksossa → maksetaan yhteensä 4 päivän korvaus
- Näyttelijällä on 2 työpäivää ja materiaalia käytetään 5 jaksossa → maksetaan yhteensä 3 päivän korvaus
- Näyttelijällä on yhteensä 4 työpäivää, ja materiaalia käytetään 6 jaksossa → maksetaan yhteensä 4 päivän korvaus
Kirjaa sopimukseen myös nämä:
- työtehtävä / -t
- työpäivien lukumäärä ja työpäivien ajankohdat
- työpäivien pituus
- palkanmaksupäivä
Koska työehtosopimusta ei ole, työsuhteen olennaiset ehdot tulee löytyä työsopimuksesta. Jos Ylen tai muun työnantajan tarjoama sopimus ei vastaa näitä ehtoja, ole yhteydessä liiton lakimieheen tai puheenjohtajaan.