Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Ohjeita häirinnän uhrille

Oletko kokenut työpaikalla seksuaalista häirintää?

Toimi näin:

  • ilmoita häiritsijälle heti, että et hyväksy hänen toimintaansa ja pyydä häntä lopettamaan; voit ottaa tueksesi luottamusmiehen tai muun tukihenkilön
  • jos häirintä jatkuu, kerro asiasta työnantajalle tai tämän edustajalle: työnantajan vastuu alkaa vasta, kun hän saa tiedon asiasta
  • voit myös olla yhteydessä työsuojeluvaltuutettuun, luottamusmieheen, henkilöstöosastolle tai työterveyshuoltoon
  • jos työnantajasi ei toimi häirinnän lopettamiseksi tai toimet eivät ole auttaneet, voit pyytää tietoa ja apua työsuojeluviranomaiselta (valtakunnallinen neuvontapuh. 0295 016 620)
  • pidä kirjaa tapahtumista, säilytä mahdolliset sähköpostit tai muut viestit: on hyvä kerätä todistusaineistoa
  • vakavissa tapauksissa ole yhteydessä suoraan poliisiin: seksuaalinen ahdistelu, hyväksikäyttö ja raiskaus ovat rikoksia

Voit aina olla yhteydessä Näyttelijäliittoon. Asiasi käsitellään luottamuksellisesti, ja se viedään eteenpäin vain, jos itse niin haluat.


Muista aina, että häiritsijä toimii väärin, et sinä.