Teatterien palkat ja työsopimukset

Teattereissa noudatetaan joko Näyttelijöiden Teatterityöehtosopimusta tai Kunnallista näyttelijän työehtosopimusta riippuen siitä kumman sopimuksen piiriin teatteri kuuluu. Työehtosopimuksia sovelletaan, kun henkilö tekee näyttelijän työtä.

Näyttelijöiden teatterityöehtosopimus on voimassa 8.4.2022–28.2.2024.

Näyttelijöiden Teatterityöehtosopimus (PDF) on yleissitova, ja sitä tulee noudattaa kaikessa ammattiteatteritoiminnassa, eli kaupunginteattereissa, kesäteattereissa ja muussa teatteritoiminnassa.

Täyskunnallisissa teattereissa noudatetaan Kunnallista näyttelijöiden työehtosopimusta. Täyskunnallisia teattereita ovat Lahden, Kuopion, Jyväskylän, Vaasan, Lappeenrannan, Kajaanin ja Kemin kaupunginteatterit sekä Teatteri Imatra ja Wasa Teater.

Näyttelijän kanssa voidaan tehdä teatteriin:

• toistaiseksi voimassaoleva työsopimus
• määräaikainen vähintään 1 vuoden mittainen määräaikainen sopimus
• vierailevan näyttelijän sopimus

Teatterin on noudatettava työehtosopimuksen säännöksiä, eikä teatteri voi sopia näyttelijän kanssa huonommista työehdoista.

Työehtosopimuksista löytyvät mm. vierailevia näyttelijöitä koskevat sopimusmallit, joiden mukaisesti työsopimukset tulisi vierailevien näyttelijöiden kanssa aina tehdä. Sopimusmallit velvoittavat työnantajia samalla tavalla kuin muutkin työehtosopimusten määräykset.

Teatterisopimusta tehdessä kannattaa olla yhteydessä kyseisen teatterin luottamushenkilöön.

Vieraileva näyttelijä

Vierailevan näyttelijän sopimus on määräaikainen työsopimus, jonka alkaminen ja päättyminen sovitaan tarkoilla päivämäärillä. Sopimuksen päättyminen määritellään sunniteltujen esitysten mukaan. Suunniteltujen esitysten määrä kirjataan sopimukseen.

Vierailevan näyttelijän palkka perustuu harjoitus- ja esityskertoihin.

Esityspalkkio

Teatterityöehtosopimuksen vähimmäispalkkiot:

	1.9.2022 alkaen	1.6.2023 alk.	1.3.2024 alk.
A-rooli	198,60 €	205,55 €	211,30 €
B-rooli	166,60 €	172,43 €	177,25 €

Henkilökohtaiset palkat korottuvat vastaavasti:

• 1.6.2023: 3,5 %
• 1.3.2024: 2,8 %

Lisäksi:

• Lokakuun 2023 palkan yhteydessä kertaerä 100 €, joka maksetaan kaikille niille, jotka ovat olleet töissä 4.9.–1.10., eli myös vierailijoille.
• Myös huhtikuun 2024 palkan yhteydessä maksetaan samanlainen 100 € kertaerä kaikille, jotka ovat olleet töissä 4.-31.3., eli myös vierailijoille.

Kunnallisen työehtosopimuksen vähimmäispalkkiot:

	1.6.2022 alkaen	1.10.2022 alk.	1.6.2023 alk.	1.6.2024 alk.
A-rooli	198,51 €	198,51 €	202,48 €	208,53 €
B-rooli	165,98 €	165,98 €	169,30 €	174,36 €

Henkilökohtaiset palkat korottuvat vastaavasti:

• 1.6.2023: 2,2 %
• 1.6.2024: 2,27 %

Harjoituspalkkio on 50 % sovitusta esityskorvauksesta.

Työsopimukseen pitää kirjata vierailijan henkilökohtaisten harjoitusten minimimäärä. Ylimenevistä harjoituksista pitää sopia erikseen (ei koske kunnallisia teattereita).

Esityspalkkio maksetaan vähintään 15 esityksestä. Esityspalkkio maksetaan myös pääharjoituksista (väh. 3 kpl).

Palkkion määräytymisperusteena tulee huomioida näyttelijän työkokemus (vrt. kokemuslisä), koulutus ja ammatinhallinta. Palkassa tulee huomioida henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osuus 5 vuotta 5 % ja 10 vuotta 10 %.

• sovittu palkkio kattaa korkeintaan 4 tuntia esitykseen käytettyä aikaa, ellei muuta ole erikseen sovittu
• ylittävältä osin tulee maksaa korvaus kultakin alkavalta puolelta tunnilta
• ylittävän osan maksamisessa tuntipalkka = esityspalkkio : 7,5
• harjoituskorvaus kattaa myös korkeintaan 4 tuntia
• ns. pitkästä harjoituksesta maksetaan 2 x harjoituskorvaus

Sunnuntaityö: 100 %:lla korotettu palkka

Lomakorvaus: 12 %.

Lomaraha: 50 % lomakorvauksesta (ei kunnallisessa sopimuksessa)

Lue myös: Varallaolotehtävät

Vierailevan näyttelijän palkka muodostuu seuraavasti:

Palkkio per näytäntö
+ henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa (11 §)
+ henkilökohtainen lisä (13 §)
= palkkio yhteensä per näytäntö

Viimeisen palkanmaksun yhteydessä maksetaan lisäksi myös lomakorvaus 12 % (31 §) ja lomaraha 6 % (32 §).

Kuukausipalkkainen työsopimus

Kuukausipalkkainen työsopimus voi olla voimassa toistaiseksi tai se voi olla määräaikainen ns. vähintään vuoden kestävä kiinnitys, joka alkaa 1.8. ja päättyy 31.7.

Vierailevan näyttelijän sopimus voi olla kuukausipalkkainen vain poikkeuksellisesti. Mikäli sellaista tarjotaan, kannattaa olla yhteydessä liittoon.

Vähimmäiskuukausipalkat

Teatterityöehtosopimus:

	1.9.2022 alkaen	1.6.2023 alk.	1.3.2024 alk.
Näyttelijän vähimmäisperuspalkka	2406,5 €	2490,72 €	2552,99 €

Henkilökohtaiset palkat korottuvat vastaavasti:

• 1.6.2023: 3,5 %
• 1.3.2024: 2,5 %

Lisäksi:

• Lokakuun 2023 palkan yhteydessä kertaerä 100 €, joka maksetaan kaikille niille, jotka ovat olleet töissä 4.9.–1.10., eli myös vierailijoille.
• Myös huhtikuun 2024 palkan yhteydessä maksetaan samanlainen 100 € kertaerä kaikille, jotka ovat olleet töissä 4.-31.3., eli myös vierailijoille.

Kunnallinen työehtosopimus:

	1.6.2022 alkaen	1.10.2022 alk.	1.6.2023 alk.	1.6.2024 alk.
Näyttelijän vähimmäisperuspalkka	2081,16 €	2091,36 €	2137,37 €	2185,89 €
Koulutetun näyttelijän vähimmäisperuspalkka	2400,91 €	2412,67 €	2465,75 €	2521,72 €

Koulutetulla näyttelijällä tarkoitetaan henkilöä, jolla on suomalainen soveltuva yliopisto- tai ammattikorkeakoulututkinto. Ulkomailla suoritetun näyttelijäkoulutuksen vastaavuuden arvioinnin osalta käytetään Näyttelijäliiton suosituksia.

Henkilökohtaiset palkat korottuvat vastaavasti:

• 1.6.2023: 2,2 %
• 1.6.2024: 2,27 %

Lisäksi 30.6.2023 maksetaan kertaerä 467 €.

Em. peruspalkkojen päälle maksetaan henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaista osaa, henkilökohtaista lisää ja esityslisää.

Tietoa teatterikohtaisista palkkausjärjestelmistä ja palkkatasoista saa teatterin luottamushenkilöltä. Lisäksi Teatterin tiedotuskeskuksen Tinfon keräämistä palkkatilaistoista löytyy teatterikohtaiset keskikuukausipalkat.

Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa

Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 %:a peruspalkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 5 vuotta ja vähintään 10 %:a peruspalkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 10 vuotta työsuhteessa.

Näyttelijän teatterityöehtosopimuksessa korkeakoulututkinnosta lasketaan hyväksi 2 vuotta. Korkeakoulututkinnolla tarkoitetaan Näyttelijäliiton jäsenohjesäännössä hyväksyttyä kotimaista tai ulkomaista korkeakoulutukintoa. Tämä ei koske kunnallisen sopimuksen piirissä olevia näyttelijöitä.

Henkilökohtainen lisä

Näyttelijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää, jonka perusteena ovat näyttelijän henkilökohtaiset työtulokset ja ammatinhallinta sekä muut paikallisesti määritellyt henkilökohtaiset taidot.

Esityslisä

Esitykseen osallistuvalle näyttelijälle maksetaan esityslisä, joka maksetaan esityskauden päättymistä seuraavan palkanmaksun yhteydessä.

Näyttelijäopiskelijat

Näyttelijäopiskelijalla tarkoitetaan teatteritaiteen maisterin opintoihin kuuluvan harjoittelun tekijää, jonka harjoittelujaksosta yliopisto on tehnyt sopimuksen teatterin kanssa.

Teatteri tekee näyttelijäopiskelijan kanssa vierailevan näyttelijän sopimuksen.

Näyttelijäopiskelijan vähimmäispalkka teatteritaiteen maisterin opintoihin kuuluvan työharjoittelun ajalta on 70 % vierailevan näyttelijän palkasta (ks. yllä).

Liitto suosittelee, että 70 % palkka määräytyy teatterin normaalin vierailijapalkkatason perusteella eikä minimitason mukaan.

Jos sopimuksen mukainen työ jatkuu varsinaisen harjoittelujakson jälkeen, palkka maksetaan täysimääräisenä.

Näyttelijäopiskelijalla ei tarkoiteta muuta korkeakouluharjoittelua teatterissa, esim. AMK-tutkintoon liittyvää harjoittelua.

Askarruttaako joku sopimuksiin liittyvä asia? Ota meihin yhteyttä.